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Diversity als Erfolgsfaktor nutzen – schneller & leichter mit Business Cartoons

Diversity als Erfolgsfaktor im Unternehmen nutzen – ein Wunsch vieler Unternehmen. Aber auch eine große Herausforderung. Denn der erfolgreiche Umgang mit Diversität ist nicht selbstverständlich. Damit Diversity Management erfolgreich sein kann, muss das Bewusstsein im Unternehmen gezielt erhöht werden: Vorurteile, Klischees und Tabus müssen sichtbar gemacht werden. Ebenso unbewusste Denkmuster und Verhaltensweisen. Dabei können Business Cartoons einen entscheidenden Beitrag leisten, indem sie das Thema ohne „erhobenen Zeigefinger“, sondern unterhaltsam und pointiert kommunizieren – und bei den Zielgruppen einen Erkenntnis- und Bewusstseinsprozess anstoßen.

(Lesezeit: 4 Min.)

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1. Unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich ansprechen

Eine der zentralen Herausforderungen ist die Frage: Wie gelingt es, das Thema so zu kommunizieren, dass sich die unterschiedlichsten Menschen in der Organisation angesprochen fühlen – vom Top Management über die verschiedenen Führungsebenen bis hin zu den Mitarbeitern?  Wie können die Herausforderungen in Zusammenhang mit dem Thema Diversität so dargestellt werden, dass sie allgemein verständlich sind? Und von den unterschiedlichsten Zielgruppen verstanden werden?

Hier bieten Cartoons eine einzigartige Möglichkeit: Sie können ganz leicht abstrakt und damit allgemeingültig gestaltet sein. Was ist damit gemeint? Ein Blick auf die hier im Artikel vorgestellten, beispielhaften Diversity Cartoons gibt die Antwort: Als Comic Figuren wurden bewusst keine Menschen, sondern Tierfiguren gewählt. Damit lehnen sich die hier präsentierten Diversity Cartoons an eine seit Jahrhunderten bewährte Kommunikationsform an: Die Fabel. Mit der Technik der Fabel kann das für viele Menschen schwer verständliche Thema Diversity auf unterhaltsame Weise kommuniziert werden – und so, dass dabei innere Widerstände mit der Wirkungsweise des Humors enttarnt und abgebaut werden.

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2. Schneller & leichter Transfer in die Praxis ermöglichen

Eine weitere Herausforderung beim Thema Diversity ist die Frage: Wie lassen sich bereits gewonnene Erkenntnisse auf die persönliche Lebens- und Arbeitswelt der verschiedenen Menschen in der Organisation übertragen? Wie lässt sich sicherstellen, dass das Bewusstsein für die Herausforderungen von Diversität und Inklusion nachhaltig bestehen bleibt? Und als Folge davon die Mitarbeiter im ersten Schritt eine gezielte Veränderung im Denken und im zweiten Schritt eine Verhaltensänderung vornehmen können?

Hier kommt die einzigartige Wirkungsweise des Humors als Kommunikationsprinzip von Cartoons zum Tragen: Die humorvolle Darstellung des Themas Diversität und der verschiedenen Dimensionen von Diversität verspricht Unterhaltung. Dadurch werden Neugier und Interesse geweckt sowie die Aufmerksamkeit erhöht. Beim Betrachten des Cartoons findet eine unmittelbare Erkenntnis statt – die sich in Form von Schmunzeln, amüsiert sein und befreiendem Lachen äußert. Dieser Moment der Erkenntnis ist der Beginn eines Bewusstseinsprozesses, der im Gehirn verankert wird. Wenn das nächste Mal eine Situation im beruflichen Umfeld entsteht, so es um das Thema geht, wird diese Erkenntnis getriggert. Die Mitarbeiter sind jetzt in der Lage zu erkennen, was gerade passiert – und können ab jetzt bewusst ihr Denken und Verhalten ändern.

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Ausgehend von dein beiden ersten Entenvarianten entstanden dann Variationen von Ententypen:

Die Ente mit dem regenbogenfarbenen Kopfschmuck für die Diversity Dimension sexuelle Orientierung.

Die Enten mit den spitzeren Federn und den blauen Mustern auf den Flügeln für die Diversity Dimension Glaube & Religion (Vorbild für die Muster waren die “Isnik” Fliesen, die ich bei einer Reise nach Istanbul damals gerade im Topkapi Palast bewundert hatte).

Der Vogel mit den Beinen wie ein Storch für die Diversity Dimension Behinderung. (Inspiriert durch das Märchen “das häßliche Entlein”, das mir während meiner Überlegungen plötzlich in den Sinn kam.)

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Erkenntnis #3: Neutralen Blick ermöglichen

Bei den so entstandenen Diversity Cartoons wird der Zielgruppe ein neutraler Blick auf die Thematik ermöglicht. Was ich für das entscheidende Erfolgskriterium halte, um unbewusste Gedanken zu enttarnen und in Folge bewusst Veränderung zu ermöglichen.

Die Cartoons ermöglichen einen wertfreien Blick und eine offene Haltung, wie man sie bei kleinen Kindern findet:  Ohne jegliche abgespeicherte Vorurteile, Klischees, Erfahrungen oder Glaubenssätze können sie Dinge neu und frisch betrachten. Frei von Widerstände oder Ängsten.

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Warum Cartoons bei der Bewusstseinsschaffung ein so starkes Tool sind

Cartoons haben gegenüber anderen bildlichen Darstellungen mehrere klare Vorteile. Sie…

  • …wecken Neugier und Aufmerksamkeit. Wenn wir einen Cartoon sehen, wollen wir uns damit beschäftigen.
  • …versprechen Spaß und Unterhaltung. Botschaften, die in einen Cartoon verpackt sind, haben einen hohen Unterhaltungsfaktor.
  • …dürfen Dinge, die woanders undenkbar wäre. So kann Kritik unterhaltsam verpackt und Mißstände humorvoll und pointiert aufgezeigt werden.
  • …umgehen Widerstände oder Ängste. So kann eine konstruktive Selbsterkenntnis (bei gleichzeitiger Wahrung von Distanz) gefördert werden.
  • …können durch ihre emotionalisierende Wirkung Botschaften nachhaltig in den Köpfen verankern.

Alle sieben Diversity Cartoons sind auch als Paket erhältlich und können hier im Cartoon Shop online gekauft und direkt downgeloaded werden.

Interesse an individuell angefertigten Business Cartoons? Ich freue mich über Anfragen per E-Mail oder Telefon: barbara.roth@cartoonsbyroth.com, +43 699 18 25 91 35

Barbara Roth M.A., international führende Business Cartoonistin

Cartoonist Barbara Roth cartoonsbyroth

„Ich unterstütze Unternehmen und Einzelpersonen dabei, das eigene kreatives Potenzial für die berufliche und persönliche Transformation zu nutzen – und so noch erfolgreicher zu sein.” 

Wussten Sie, dass Sie Business Illustrationen auch beauftragen können?

…um Poster, Folder, Erklärvideos oder Social Media Kampagnen zu gestalten?

In der Unternehmenskommunikation können Business Illustrationen sowohl intern als auch extern dazu beitragen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Geschäftspartner:innen und andere Stakeholder auf innovative Weise anzusprechen, Neugier & Interesse zu wecken, die Aufmerksamkeit erhöhen sowie wichtige Messages nachhaltig in den Köpfen zu verankern.

Sie haben Interesse, mehr zu erfahren?

Und falls Sie für Ihr Business Zeichnen lernen möchten…

Wenn Sie mit Symbolen, Sketchnotes und Figuren Zeichnen Flipcharts gestalten oder für PowerPoint Männchen erstellen lernen möchten, dann empfehle ich Ihnen meine Online Kurse und Live Masterclass Retreats. Darin lernen Sie Visualisieren & einfache Figuren zeichnen und fesselnde visuelle Präsentationen erstellen. Mit Strichmännchen, Emotionen und Gesichter Zeichnen. Sie werden visuelles Denken lernen und Ihren eigenen Zeichenstil entwickeln.

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